Plus de 124.000 opportunités de recrutements sont envisagées par nos entreprises à l’horizon 2016, selon l’édition 2015 de l’enquête de veille sur le marché de l’emploi, réalisée par l’Anapec. Les résultats de cette enquête ont été présentés, jeudi dernier, à Rabat, en présence d’Abdeslam Seddiki, ministre de l’Emploi et des Affaires sociales. Pour passer à l’action pour la concrétisation de ces prévisions ambitieuses sur le terrain, huit conventions ont été signées entre l’Anapec avec certains partenaires publics et privés. L’ensemble de ces conventions portent sur la création d’environ 14.000 emplois à l’horizon 2018 dans différents secteurs: banque, offshoring, commerce… Avec ces conventions, l’Anapec compte assurer l’accompagnement de ses partenaires dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines. Cela à travers l’identification des besoins, la diffusion des offres d’emploi, la présélection des candidats et tout le processus de recrutement. Sans oublier la contribution au financement des formations contractualisées pour l’emploi afin d’ajuster au mieux les profils sélectionnés aux postes à pourvoir. La grande opération concerne la convention signée avec le groupe Webhelp, spécialiste des solutions et services de gestion de la relation client. Une convention qui porte sur le recrutement du groupe de près de 3.400 personnes par an pour les années 2016 et 2017. Pour le secteur bancaire, deux conventions ont été signées. L’une de portée nationale avec Attijariwafa bank pour le recrutement de 1.200 personnes à l’horizon 2017, et l’autre régionale avec la Banque populaire de Rabat-Kénitra qui vise de créer 210 postes d’emploi à l’horizon fin 2018. D’autres conventions ont été signées avec Acima, HP CDG et la CGEM-Région centre. Notons par ailleurs que la région de Rabat va accaparer la part du lion des opportunités de recrutement objet de ces conventions. Ainsi, sur les 14.000 emplois, on prévoit pour la région de Rabat près de 11.000 postes. En plus de la Banque populaire et Webhelp, il y a d’autres opérateurs qui envisagent de recruter au niveau de la région de Rabat. Il s’agit notamment d’Axa Services Maroc dont les besoins de recrutement, selon la convention signée avec l’Anapec, s’élèvent, à 3.000 personnes à l’horizon 2018.
N. E. A
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